Die Bedeutung von Human Resources (HR) für die Unternehmensentwicklung kann nicht oft genug betont werden. Oftmals als die „weiche Seite“ der Geschäftsführung abgetan, hat HR das Potenzial, weit mehr zu sein als eine reine Verwaltungsinstanz. In einer Zeit, in der Talente als entscheidende Ressource für den Unternehmenserfolg gelten, spielt HR eine Schlüsselrolle. Vom Recruiting bis zur Talentförderung, von der Mitarbeiterbindung bis zur Schaffung einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Human Resources Abteilung ist integraler Bestandteil eines jeden erfolgreichen Unternehmens. In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick darauf, wie HR die Unternehmensentwicklung beeinflussen kann. Rekrutierung als strategisches Element In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente härter ist als je zuvor,…